Volontariat territorial en administration (H/F)

La Communauté de Communes des Collines du Perche Normand, née de la fusion le 01.01.2017 des CDC historiques du Pays Bellêmois et du Val d'Huisne, exerce des compétences élargies sur un territoire de près de 400 km2 (36hab/km2) et de 13.300 habitants répartis sur 16 communes (dont deux communes nouvelles composées chacune de 6 communes déléguées).

La Communauté de communes des Collines du Perche Normand (13 409 habitants) est constituée de
16 communes dont 2 pôles principaux : Bellême (1 616 habitants) et Val au Perche (3 752 habitants),
lauréates de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Régional « Petites Villes de Demain ».

Mission : Appui au chef de projet petite ville de demain
- Assister et aider la Cheffe de Projet à la réalisation du diagnostic et à l'élaboration du projet de
territoire
- Définir et monter les projets ainsi que les fiches actions en lien direct avec les équipes et les élus
(établir des plans, dresser les estimations financières, monter les appels d'offres...)
- Finaliser les programmes des deux communes et rédiger la convention Opération de revitalisation
de territoire (ORT)
- Accompagner les élus pour la mise en place des dispositifs de concertation et de participation
citoyenne
- Assurer la communication relative aux programmes et actions
- Appuyer l'organisation des groupes de travail thématiques
- Participer au montage les projets en lien avec la cheffe de projet, la directrice et les élus, en
cohérence avec les actions inscrites dans les différents contrats
- Réaliser une veille juridique et financière pour identifier les appels à projet
- Préparer des dossiers de subventions des différents financeurs
- Aider au suivi des tableaux de bord (actions et financements)

Profil recherché :
- Jeunes 18 à 30 ans
- Bac + 2 minimum en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences
sociales, économiques, humaines)
- Maîtrise des règlementations relatives aux financements
- Gestion et conduite de projets
- Animations de projets, mobilisation et coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et
institutionnels
- Capacité à traduire des orientations politiques en programme et plans d'actions
- Cadre réglementaire juridique, administratif, et financier des collectivités locales
- Animation de réunions
- Aptitude à la négociation, adaptation de la communication en fonction des différents publics, sens
du service public et fédérateur
- Contraintes liées au poste : réunions en soirée, rythme de travail partagé entre les deux communes
et la Communauté de Communes, disponibilité

Accompagnement de la collectivité :
- Accompagnement dans son insertion sur le territoire
- Aide à la construction de son projet professionnel
- Possibilité de télétravail
- Moyens matériels : outils bureautique et informatique, téléphone portable
- Aide forfaitaire possible pour l'accompagnement dans les dépenses d'installation (coût de pouce sac à dos 5000?)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Gestion budgétaire - Souhaité
• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Classer des documents - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois