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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Visiteur de fil en industrie textile (H/F) Forum42600, Loire (42), 42360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161TGFM
 
 

Visiteur de fil en industrie textile (H/F) Forum42600

 
Présentation de l'entreprise
 
Venez rencontrer l'entreprise lors du forum de recrutement #tousEnsembleVersl'Emploi le vendredi 6 octobre de 9h à 13h à l'Espace Guy Poirieux - 14 avenue Charles de Gaulle - 42600 Montbrison
Description du poste
 
Vous intégrerez une entreprise familiale spécialisée dans la confection de produits haut de gamme en tissage de soies pour l'habillement.

Au sein de l'atelier vous serez en charge de :

- Contrôler la conformité des articles tissés
- Enregistrer informatiquement les métrages produits et les défauts constatés
- Respecter les procédures de qualité et de contrôle

Les compétences pour le poste sont :

- Minutie
- Goût du travail bien fait
- Sens des responsabilités
- Souci du détail

Une formation en interne est assurée lors de votre intégration.

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des tissus chaîne et trame - Souhaité
  • Caractéristiques des textiles imprimés - Souhaité
  • Détecter les défauts d'aspect des produits et articles et les localiser par des indicateurs (pastilles, sonnettes, ...) - Exigé
  • Trier les produits/articles par catégorie de choix, type de déclassement (rebut, destruction, ...) ou catégorie d'intervention (retouche, remise à teinte, ...) - Souhaité
  • Détecter des défauts sur des articles - Souhaité
  • Repérer les anomalies, les défauts de fabrication - Exigé
  • Identifier un produit par marquage - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,57 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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