Vérificateur de conformité des engins de chantier (H/F)

Itinérant(e) sur le département de la Mayenne (53) et les départements limitrophes, vous serez rattaché(e) administrativement au siège social.

Sous la responsabilité d'Arnaud, Directeur de la société, les missions principales du poste sont :

- Effectuer les vérifications de mises en service, remises en service et les vérifications générales périodiques des matériels et équipements de levage afin d'identifier les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risque
- Contrôler les équipements de protection individuelle
- Etablir les rapports de vérification réglementaire et les adresser au service administratif et les documents afférents à l'activité
- Informer le donneur d'ordre (planning ou Direction) de toute modification significative de la mission
- Garantir la satisfaction client : présentation orale et visuelle, qualité des prestations techniques

Profil : De formation Bac à Bac+2 en électromécanique ou mécanique TP/agricole, vous bénéficiez, idéalement, de 2 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique.

Idéalement, vous êtes habilité(e) à effectuer les vérifications, vous maîtrisez les équipements de contrôle et l'outil informatique. Vous avez la fibre commerciale. Débutant accepté.
Possession exigée du permis B (et vous aimez conduire) - aptitude à la conduite des engins spéciaux idéalement.

Sens du service clients, autonomie, bon relationnel, dynamisme, rigueur vous permettront de réussir votre mission.

Vous serez formé (e) à nos procédures de travail dès votre intégration.

Salaire forfaitaire - primes - véhicule de service, frais, téléphone, ordinateur, tablette portables professionnels, mutuelle avantageuse

Poste à pourvoir rapidement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Analyser et prévenir les risques - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réaliser un diagnostic technique - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2200 Euros sur 12 mois