Vendeur.se rayon crèmerie - 15h hebdo

Grand Frais est une enseigne de supermarchés française, créée en 1992 et spécialisée dans les produits frais et dans l'épicerie du monde.
Dans le cadre d'une halle couverte, les magasins Grand Frais présentent dans un même lieu cinq offres à savoir : fruits et légumes, épicerie du monde, boucherie, poissonnerie et crémerie.

Vos missions au sein du rayon crèmerie à temps partiel (15h par semaine, poste pouvant convenir par exemple à un profil étudiant) :

- La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- La coupe de fromage.

Votre profil :
Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :

- Le contact client,
- Les bons produits,
- Le travail en équipe.

Nous vous proposons
Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1850 (base 35h)
Un bon d'achat de 30?/mois à valoir dans nos magasins après la période d'essai.
Chaque heure supplémentaire rémunérée
Les dimanches majorés (pour les magasins concernés)
Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Prise de poste possible tôt le matin (accès bus pas toujours possible)

Horaires : 15H Travail le week-end

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
• Chaîne du froid - Souhaité
• Caractéristiques des fromages - Souhaité
• Modalités de stockage de produits alimentaires - Souhaité
• Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) - Souhaité
• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération smic