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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin, Nord (59), 59400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SWLJ
 
 

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin

 
Présentation de l'entreprise
 
3 Solutions avec l'Alternance repère les talents, les forme et de les fidélise afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain !
Description du poste
 
Nous recherchons une personne pour occuper un poste en alternance dans le domaine de la vente de prêt à porter féminin.

Vous avez une première expérience dans le domaine ou un projet validé par le biais de stage, accompagnement ... et souhaitez intégrer une entreprise pour vous accompagner dans votre insertion professionnelle.

Au sein d'une boutique qui s'est implanté en centre ville de Cambrai depuis peu, vous préparerez une formation de niveau CAP (sur 12 mois) ou de niveau BAC (sur 14 mois) en apprentissage dans le domaine de la vente prêt à porter.

La formation sera dispensée au sein du CFA de Valenciennes à raison d'une journée par semaine et 4 jours en entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les clients - renseigner et conseiller - informer sur les promotions - entretenir l'espace de vente - effectuer l'étiquetage des produits - mettre en rayon - s'assurer de la satisfaction - procéder à l'encaissement ...

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération % selon âge
 
 
 
 
 
 
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