Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant

Créée en 1996, OKAÏDI est aujourd'hui une marque leader du prêt-à-porter pour enfant de 0 à 12 ans.
Marque universelle, créative et respectueuse de l'identité de chaque enfant, OKAÏDI propose des collections de vêtements modernes, faciles à porter et à mixer permettant à chacun d'exprimer sa personnalité. Au travers de messages optimistes et d'actions militantes, OKAÏDI encourage les enfants à être responsables et heureux.

Commerçant, ambassadeur des marques et de l'expérience client, au service du projet WE ACT FOR KIDS, le Conseiller de Vente H/F contribue à la fidélisation de sa clientèle en lui réservant un accueil chaleureux et professionnel.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Être garant d'une expérience client omnicanal, fluide et personnalisée
- Contribuer à l'animation de la communauté client et à l'organisation du magasin, afin de garantir une performance économique ambitieuse et durable
- Faire rayonner la notoriété d'IDKIDS et la singularité des marques à travers la mise en scène magasin et l'animation des réseaux sociaux.

Interlocuteur privilégié de nos clients, votre rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire.

Votre passion pour le produit et l'univers de l'enfant est communicative, vous êtes expert dans votre domaine et êtes reconnu pour la qualité de vos conseils.

Prise de poste immédiate.
Contrat évolutif.

Horaires : 20H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Procédures d'encaissement - Souhaité
• Techniques de mise en rayon - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros