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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical (H/F), Loire-Atlantique (44), 44210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RMBX
 
 

Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical (H/F)

Description du poste
 
Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecin ) :

Fauteuils roulants
Lits médicalisés
Aides techniques
Confort et bien être
Consommable professionnel
Vous assurez la mise en place des produits dans la partie exposition de l'agence selon les directives données. Vous organisez l'agencement des vitrines extérieures et vous veillez à l'approvisionnement constant des rayons.

Vous assurez la constitution des dossiers administratifs pour la vente la location ainsi que le suivi du fichier clients.

Dans un second temps, vous participez aux opérations commerciales (portes ouvertes, opérations de phoning clients...).

Enfin, vous suivez le recouvrement des impayés clients et participez aux différents inventaires de l'agence.

Notre magasin est ouvert du lundi au samedi inclus.

Profil du candidat recherché
Autonome et polyvalent/e, vous êtes doté(e) d'un bon contact, êtes à l'écoute et bienveillant avec vos clients, vous avez le sens du conseil, de l'accueil et une bonne aisance téléphonique.

Vous êtes dynamique, souriant(e). La connaissance du milieu médical est exigée afin de proposer les produits et dispositifs médicaux les plus adaptés aux besoins clients.

De formation de soignant (IDE, DEAS ou ASH, etc.), vous justifiez d'une expérience en qualité d'aide-soignant et vous souhaitez vous orientez vers un poste qui allie relationnel client et environnement médical ?

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,24 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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