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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse Décoration (H/F), Loir-et-Cher (41), 41350

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/04/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 153BGCT
 
 

Vendeur / Vendeuse Décoration (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Magasin de bricolage décoration Jardin Matériaux
Description du poste
 
Vous êtes rattaché(e) au responsable du secteur Décoration (revêtements des sols, peintures, papiers peints, linge de maison, luminaires). En tant que conseiller(e) de vente, votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets. Par la qualité de la relation que vous développez avec eux, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous concrétisez les ventes et contribuez ainsi à la performance durable de votre rayon et de votre magasin. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c?ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c?ur de ses préoccupations.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Caractéristiques des revêtements muraux - Exigé
  • Décoration d'intérieur - Souhaité
  • Caractéristiques des revêtements de sols - Exigé
  • Réaliser la mise en rayon - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Connaissances luminaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expérience
 
 
 
 
 
 
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