Vendeur(se) / Préparateur (trice) en chocolaterie (H/F)

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons, un(e) vendeur(se) / préparateur(trice) pour notre boutique Jeff de Bruges, rue de Vaugirard à Paris XV.
Vous accueillez notre clientèle et vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Vous êtes garant de la qualité de notre service et de la fidélisation de nos clients.

Votre mission quotidienne
- Vous participez à l'ouverture du magasin
- Vous respectez les règles d'hygiène et effectuez l'entretien du magasin.
- Vous serez garant de la mise en place du point de vente et son réapprovisionnement si besoin
- Vous gérez l'encaissement client
- Vous assurez la préparation et la valorisation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat.
- Vous serez amené(e) à effectuer des tâches de conditionnement.
A l'occasion des temps forts commerciaux des fêtes (fin d'année et Pâque), vous pourrez être également amené(e) à
-Participer, hors site, à la préparation de commande
- Participer à des ventes au personnel dans des entreprises alentour du magasin
- Effectuer des livraisons de commande (véhicule société mis à disposition)

Vos savoir-être
Nous apprécierons particulièrement que vous soyez curieux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et du conseil, ponctuel(le) et organisé(e), de nature souriant(e) et dynamique.
Vous savez aussi être force de proposition.
Débutant(e) accepté(e)
Permis B

Eléments Contrat

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
Salaire brut : Smic, entre 1641,04 ? et 1745,69?
Horaires : 35h/semaine, du mardi au samedi, 10h30/18h30
Mutuelle et participation Transports 50%

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Sur la base du SMIC conventionnel