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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Vendeur(se) en pièces détachées aotomobile (H/F), Val-de-Marne (94), 94000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MJVM
 
 

Vendeur(se) en pièces détachées aotomobile (H/F)

Description du poste
 
Nous recrutons nos futur(e)s Vendeur(se) en pièces détachées automobile (H/F) dans le cadre d'une session de recrutement, sur inscription le 4 octobre (Prévoir votre matinée).

Un journée en magasin c'est :
Du développement des ventes :
- Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations :
implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles
- Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing,
étiquetage...
De l'accompagnement et de la fidélisation du client :
- Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces,
proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement
- Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass
entretien, carte grise ).

Une formation interne sera dispensée avant la prise de poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Souhaité
  • Ranger du matériel - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Réaliser un inventaire - Souhaité
  • Gérer les stocks - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois Majoration de 10% en heure supplémen
 
 
 
 
 
 
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