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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Vendeur(se) en bricolage - Futur(e) Manager en ALTERNANCE (H/F), Loire-Atlantique (44), 44000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 16 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VVQQ
 
 

Vendeur(se) en bricolage - Futur(e) Manager en ALTERNANCE (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
Description du poste
 
Dans le cadre d'un contrat en alternance sur 18 mois, nous recherchons deux vendeur(se) en produits de bricolage/futur manager pour l'un de nos clients partenaires, enseigne de bricolage située à Nantes.

Vos missions :
- Accueillir, conseiller et vendre
- Mettre en rayon, assurer la propreté du linéaire, le facing
- Contribuer à la valorisation de l'offre produits
- Gérer les stocks
- Fidéliser les clients
- Participer au développement des ventes
- Contribuer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe
- Coordonner l'activité de l'équipe

Cette offre vous permettra d'être accompagné et formé afin d'obtenir le titre professionnel de « Manager d'Unité Marchande » - Niveau 5 (équivalent Bac+2)

Spécificités : 27h/semaine en entreprise (Nantes) et 1 jour par semaine en centre de formation (Quartier Beaujoire NANTES)
Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Réaliser la mise en rayon - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille
 
 
 
 
 
 
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