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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Vendeur(se)-démonstrateur(trice) en prêt-à-porter (H/F), Paris (75), 75004

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SNKS
 
 

Vendeur(se)-démonstrateur(trice) en prêt-à-porter (H/F)

Description du poste
 
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au coeur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre stand au BHV MARAIS un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) en CDI 35H à compter du 2 novembre 2023.

VOTRE MISSION

Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client.

Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN.

Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail.

VOTRE PROFIL

Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de mise en rayon - Exigé
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit - Exigé
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
  • Développer et fidéliser la relation client - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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