VENDEUR PRET-A-PORTER H/F
Présentation de l'entreprise
Marque créé à Dinard, La 5ème Homme a, depuis 10 ans, l'ambition de créer un vestiaire masculin intemporel et coloré, composé de pièces évidentes dont on a toujours besoin et que l'on prend plaisir à porter année après année. Pour que ces vêtements puissent traverser le temps, tous sont confectionnés au Portugal. Là, les savoir-faire sont les meilleurs avec des matières nobles, le coton, le lin, la laine mérinos, le cachemire.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement la boutique La 5ème Homme recherche une(e) vendeur(euse) en prêt à porter.
Gamme homme à 80% et femme à 20%.
Vos missions:
- Accueillir le client.
- Proposer et conseiller.
- Réceptionner les marchandises.
- Procéder à l'étiquetage.
- Assurer le réassort.
- Encaisser.
- Assurer la bonne tenue et l'entretien de la boutique.
Vous travaillez du mercredi au dimanche et assurerez en toute autonomie l'ouverture de la boutique.
2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Contrôler l'état des stocks - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil et compétences