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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Vendeur Magasinier Pièces de Rechange Automobile H/F (H/F), Rhône (69), 69190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160RZFT
 
 

Vendeur Magasinier Pièces de Rechange Automobile H/F (H/F)

Description du poste
 
CONTEXTE

Nous recherchons un Vendeur Magasinier de Pièces de Rechange & Accessoires H/F pour un distributeur automobile spécialisé dans la vente, l'entretien, la réparation, la location et les services liés à l'automobile.

MISSIONS

Assurer la vente des pièces de rechange, produits et accessoires, en physique au comptoir ou à distance.
Apporter un conseil technique sur le choix et le montage des pièces et accessoires auprès des clients particuliers et professionnels.
Réaliser les activités de magasinage liées aux pièces, produits et accessoires.
Rechercher et enregistrer les références.
Assurer les réceptions, le stockage et les expéditions.
Contrôler les quantités et la qualité des produits.
Réaliser les inventaires et transmettre les informations concernant les stocks.
Préparer les commandes et assurer le suivi de livraison.

PROFIL

Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire dans la vente de pièces de rechange et le magasinage.
Bonne connaissance des pièces automobile et/ou de la mécanique automobile.
CACES idéalement.
Rigueur, réactivité et organisation.
Dynamisme et orientation client.
Aisance avec l'informatique.

Rémunération : 29-33 k? annuel global brut

Avantages :
Prime de participation
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets Restaurant à 7? pris en charge à 60% par l'employeur

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Souhaité
  • Techniques de mise en rayon - Souhaité
  • Réaliser la mise en rayon - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 29000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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