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« Retour à la liste / Offre d'emploi : veilleur de nuit H/F, Indre-et-Loire (37), 37000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TWCY
 
 

veilleur de nuit H/F

Description du poste
 
Missions principales :
- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la structure (notamment veille sur l'état d'hygiène des locaux)
- Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu)
- Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit
- Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles

Profil :
- Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens
- Savoir désamorcer les situations de violences
- Savoir faire respecter les règles de vie de la nuit pour assurer la tranquillité des personnes hébergées
- Savoir retransmettre par écrit les informations liées aux évènements survenus pendant la journée et la nuit
- Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française
- Discrétion et respect de l'intimité des résidents

Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Connaissance de langues étrangères appréciée - Souhaité
  • Maitrise de l'informatique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1916,95 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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