Description du poste
Poste au POLE SANITAIRE et POLE MEDICOSOCIAL
Finalité :
Assurer une veille « active » du public accueilli ainsi qu'une fonction de relais jour/nuit.
Garantir les conditions de repos et la sécurité des personnes accueillies en les accompagnant dans leurs besoins et demandes en respectant leur intimité et les consignes institutionnelles.
Missions : Pôle Sanitaire
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
Contribuer à la mise en ?uvre du projet individuel
Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux
Assister, aider, soutenir les adolescents
Cotation des actes et diverses tâches administratives
Assure la continuité de l'activité en utilisant les outils mis à disposition et en transmettant les informations à l'équipe de jour Participer à la traçabilité de la prise en charge, rédaction des écrits via un logiciel informatisé
Missions : Pôle Médico social
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
Assister, aider, soutenir ou stimuler les personnes accueillies
Assurer la supervision des temps de repas selon les besoins définis par le service
Transmission des informations à l'équipe de jour en utilisant les outils mis à disposition
Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie
Participer à la traçabilité des observations et des faits relevés durant la nuit
Compétences :
Adopter l'attitude, le comportement et la posture appropriés face à une situation donnée
Gérer des situations d'urgence ou de tensions
Travailler et collaborer avec les collègues présents sur l'équipe de nuit
Poste à temps partiel de nuit par roulement sur 4 semaines.
Horaires : 25H Travail de nuit
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Transmettre de l'information - Souhaité
- maitrise excel, word et messagie - Exigé
- rédiger des écrits professionnels - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1184,36€ Brut sur 14 mois+Segur