Valet / Femme de chambre

Ti al Lannec jouit d'une réputation enviable à travers la France comme l'un des principaux hôtels de Bretagne et offre aux professionnels de l'hôtellerie l'environnement idéal pour poursuivre leur carrière.
Que vous cherchiez à lancer une carrière dans l'hôtellerie ou à acquérir plus d'expérience dans un service spécifique, nous pouvons vous offrir un environnement stimulant sous la direction d'une équipe attentive et très professionnelle.

https://www.tiallannec.com/Join-Our-Team.htm

Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine https://www.tiallannec.com/Join-Our-Team.htm

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Depuis toujours, notre famille a mis l'humain au coeur de son aventure entrepreneuriale.
Une équipe heureuse et bienveillante pour apporter bonheur et sérénité à ses hôtes !
Plus de 45 ans d'exploitation et d'investissements ont fait de Ti al Lannec un établissement reconnu, qui a su fidéliser une clientèle nationale et internationale. Son emplacement en surplomb de la mer, au coeur de la côte de granit rose et la qualité de ses prestations et équipements, ont contribué à assoir sa réputation de lieu d'exception.

Dans le souci constant d'anticiper l'évolution du marché et d'améliorer l'outil de travail, l'hôtel restaurant de 22 chambres ouvert en 1978, dispose aujourd'hui de 33 chambres et suites, d'un Spa avec espace bien-être créé en 1990 auquel a été ajouté quelques années plus tard, une piscine couverte et, en complément du restaurant, d'espaces dédiés aux évènements professionnels et à l'évènementiel.
Soucieux de la qualité de l'équipement dans les différents services et de l'ergonomie au travail, nous nous sommes toujours dotés, en collaboration avec les équipes, des meilleurs matériels.

Bien que l'établissement soit saisonnier, il a toujours pu compter sur des collaborateurs fidèles depuis de longues années.
Chacun selon ses compétences a pu évoluer au sein de l'entreprise et acquérir de nouvelles responsabilités.
Cette singularité contribue grandement à la satisfaction de la clientèle qui retrouve ainsi, au fil de ses séjours, des personnes qu'elle reconnaît, et qui sont parfaitement au fait de ses attentes.

Nous recherchons des partenaires partageant nos valeurs et exigences du métier pour nous rejoindre dans cette aventure et apporter leur expérience, leurs idées et leur enthousiasme !

DESCRIPTIF DE LA MISSION

Vous aimez offrir aux clients un accueil personnalisé et leur assurer un service attentionné ? Rejoignez une équipe toute dévouée à la satisfaction de nos hôtes et contribuez à faire de leur séjour un moment hors du temps.

- Entretenir les parties communes
- Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel
- Répondre aux demandes de la clientèle
- Veiller au bon fonctionnement des équipements
- Participer au service du petit déjeuner

DESCRIPTION DU POSTE

- Début de contrat : dès que possible
- Contrat à temps plein de 35 heures par semaine
- Rémunération brute mensuelle : 1778 ?

AVANTAGES

- 2 jours de repos consécutifs
- Travail en journée continue
- Respect des horaires (badgeuse, heures supplémentaires payées ou récupérées)
- Mutuelle d'entreprise
- Déjeuner fourni par l'entreprise

PROFIL

- Excellente présentation, sens du service et de la propreté
- Esprit d'équipe, très bon relationnel et polyvalence
- Discrétion, rigueur, organisation et disponibilité
- Si possible, quelques notions d'anglais

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1778,00 Euros sur 12 mois