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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Valet / Femme de chambre (H/F), Paris (75), 75015

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161LSJR
 
 

Valet / Femme de chambre (H/F)

Description du poste
 
Poste de Valet/Femme de chambre dans un hôtel 3*** à Paris 15e.

CDI 28h par semaine : chaque lundi, vendredi, samedi, dimanche

Hôtel familial de 28 chambres, labellisé Clef Verte et engagé en faveur de l'environnement.

Missions :
- Entretien et nettoyage des chambres attribuées par la réception (maximum de 16 chambres par jour, en ce compris les départs et les recouches) : chambres, salles de bain
- Gestion du linge : rangement du linge dans les chariots, réassort des placards de service
- Gestion des serviettes : récupération des serviettes sales, nettoyage des serviettes sales grâce aux machines à disposition, pliage et rangement des serviettes sèches
- Entretien et nettoyage des parties communes : sous-sol, réception, couloirs, étages attribués par la réception, espace personnel
- En cas de nécessité (forte affluence le matin), aide à la gestion du petit-déjeuner : vaisselle, réassort du buffet
- Toutes autres missions susceptibles de rentrer dans le cadre du ménage inhérent à l'activité de l'hôtel

Rémunération fixe selon expérience
Rémunération variable selon objectifs fixés
Contrat d'intéressement

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1400,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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