Valet / Femme de chambre (H/F)

Hôtel 4 étoiles de 276 chambres de luxe, incontournable du bassin caribéen recherche sa femme / son valet de chambre.
Cette personne est chargé de nettoyer et remettre en ordre les chambres d'hôtel après le départ du client ou pendant son séjour, et veille à la propreté des parties communes de l'hôtel.

Missions Principales :
Remise en état des chambres à blanc et en recouche
Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier
Changement du linge
Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette
Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers et les couloirs

Compétences requises :
Mettre en ?uvre les règles d'hygiène et de sécurité
Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition
Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien
Techniques de dressage de lit

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Règles d'hygiène et de propreté - Souhaité
• Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
• Techniques de dressage de lit - Souhaité
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Doser des produits d'entretien - Souhaité
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Souhaité
• Contrôler l'état du linge propre - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois