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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Valet / Femme de chambre (H/F), Calvados (14), 14360

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TYLJ
 
 

Valet / Femme de chambre (H/F)

Description du poste
 
Le valet ou la femme de Chambre est chargé de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, la Femme de Chambre reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. La Femme de Chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie.

Sous la responsabilité de notre Gouvernante, ses missions sont :

- Assurer le service du petit-déjeuner en chambre
- Consulter son planning de travail
- Nettoyer et ranger les chambres
- Nettoyer les parties communes
- Rendre compte à notre Gouvernante
- Répondre aux réclamations des clients

Ses qualités principales :

- Sens du service et de la propreté
- Efficacité et rapidité d'exécution
- Discrétion et honnêteté
- Travail en équipe

***L'établissement recrute en contrat CDI***

Horaires : 25H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Souhaité
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon l'expérience
 
 
 
 
 
 
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