Description du poste
Le groupe Ergodeveloppement recrute actuellement pour son entité COCENTAL de Carspach un Usineur Aléseur (H/F).
Rattaché au responsable d'équipe, vos principales missions seront :
- Pilotage d'une aléseuse et d'une fraiseuse
- Choix, préparation et réglage des outillages nécessaires à la réalisation des pièces (montage et outils-coupants)
- Vérification des plans d'usinage et de leur adéquation avec les gammes, les fiches d'instruction et le dossier de fabrication.
- Programmation de machine
- Usinage de pièce de chaudronnerie avec balançage des bruts.
- Création de série
- Démontage et identification des pièces.
- Réalisation de l'autocontrôle et du contrôle final.
Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire.
Vous êtes autonome sur un poste d'usinage.
Vous maîtrisez la lecture de plans et avez de solides connaissances en programmation CN (Heidenhain & NUM. Siemens est fortement appréciable mais pas obligatoire).
Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques d'alésage - Souhaité
- Techniques d'usinage - Exigé
- Commandes Numériques (CN) - Souhaité
- Langages de programmation de Commande Numérique (CN) - Exigé
- Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Exigé
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Langage Heidenhain & NUM - Exigé
- Langage Siemens - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE EN FONCTI