Un.e Référent.e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)

La crèche parentale « La Petite Table Ronde », implantée à La Robertsau, accueille 18 enfants âgés de 2mois et demi à 4 ans répartis en deux groupes, chacun à un étage de la maison. Un jardin et une cour
bordent cette bâtisse. Pour accompagner les enfants, l équipe pédagogique s inspire des connaissances apportées par la
pédagogie de Rudolf Steiner. Chacun grandit à son rythme dans un environnement chaleureux et adapté
afin qu il puisse faire ses propres expériences au milieu de ses pairs

Située à La Robertsau, la crèche parentale associative « La Petite Table Ronde », accueille 18 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans répartis en deux groupes. Un jardin et une cour bordent la bâtisse. La porte est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h (le jour d'intervention sera à définir).
Pour accompagner les enfants, l'équipe pédagogique s'inspire des connaissances apportées par la pédagogie de Rudolf Steiner. Chaque enfant grandit à son rythme dans un environnement chaleureux et adapté afin qu'il puisse faire ses propres expériences au milieu de ses pairs et des adultes.
La structure fonctionne grâce à l'implication des parents, membres de l'association. L'organisation est chapeautée par la présidente et la responsable technique.
Le.la RSAI travaillera en collaboration avec une équipe constituée de 5 professionnelles de la petite enfance (Éducatrice de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture et CAP Petite enfance), une cuisinière et 1 apprentie. Il.elle veillera au bon fonctionnement de la crèche et au bien-être des enfants.

MISSIONS, d'après le référentiel des modes d'accueil du jeune enfant, établi par la collectivité européenne d'Alsace en février 2022 :
* Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
* Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ;
* Apporter son concours pour la mise en ?uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ;
* Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
* Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en ?uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
* Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;
* Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du code de l'action sociale et des familles, en coordination avec le responsable technique de l'établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ;
* Contribuer, en concertation avec le responsable technique de l'établissement, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du présent code, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;
* Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du responsable technique de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;
* Délivrer, lorsqu'il est médecin, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1.
* Le plus : vous connaissez la pédagogie Steiner-Waldorf dont s'inspire la crèche dans son fonctionnement au quotidien.

Horaires : 1H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux - Souhaité
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) - Souhaité
• Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence - Souhaité
• Accueillir, orienter et renseigner un patient - Souhaité

Rémunération Salaire forfait 60 eu à 80 eu