Le CCN de Créteil et du Val-de-Marne, association loi 1901, est un établissement labellisé par le ministère de la culture et l'un des 19 centres chorégraphiques nationaux, le seul de la région Ile-de-France. Créé en 1985, son projet fixé par arrêté répond à différents engagements sur les plans artistiques, culturels, territoriaux et professionnels. Il est depuis le 1er janvier 2023 dirigé par Mehdi Kerkouche. Composé d'une équipe permanente représentant les différents corps de métiers du spectacle vivant, il porte un projet d'inclusion et de représentation autour de trois grands axes : Créer / Rassembler / Partager. Zone non frontière, la structure se veut comme un lieu d'échanges et de rencontres s'articulant autour des missions de :
- Création
- Diffusion d'oeuvres artistiques
- Développement de la culture chorégraphique, des relations aux publics et des actions d'éducation artistique et culturelle
- Accompagnement du parcours professionnel des danseur.se.s
Sous l'autorité du Directeur, en étroite collaboration avec l'administrateur et en présence d'une assistante, il.elle est responsable du traitement et suivi comptable, de la facturation et de la gestion de paie. En charge des déclarations fiscales et sociales il.elle assure également la contractualisation des salarié.e.s en CDDU et la réalisation des démarches relatives à leur engagement. Interlocuteur.trice privilégié.e dans les échanges avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, il.elle assure la clôture des comptes en fin d'exercice.
Les missions du poste de comptable s'articulent autour des grands axes suivants :
Réalisation de la comptabilité et gestion de la paie :
Sous la responsabilité du directeur et de l'administrateur et en coopération avec l'expert-comptable :
- Tenir la comptabilité générale et analytique
- Établir les déclarations fiscales et sociales
- Établir les comptes annuels et préparer le dossier de révision en lien avec l'expert-comptable
- Apporter des réponses aux organismes de contrôle, CAC
- Effectuer une partie de la facturation (sauf diffusion) et gérer le suivi des échéances clients
- Établir les paies des salarié.e.s permanent.e.s et intermittent.e.s (DUE, contrats d'engagement
CDDU et l'ensemble des déclarations afférentes aux incidents de la paie) ; assurer leur envoi ;
- Mettre en oeuvre les procédures spécifiques à l'engagement d'artistes étranger.ère.s ;
Soutien administratif et budgétaire :
- Assister l'administrateur dans les opérations de suivi budgétaire et analytique, élaborer et
éditer des tableaux de bords spécifiques ou généraux
- Conseiller techniquement pour faciliter l'amélioration des procédures de gestion et aider au
renforcement de l'efficacité de l'équipe permanente
- Participer à la construction d'indicateurs de gestion
- Assurer une veille sur l'actualité juridique, fiscale et sociale générale et spécifique au spectacle
vivant
Profil
- Expérience souhaitée de minimum 5 ans sur un poste similaire
- Compétences confirmées en gestion, comptabilité, social, droit contractuel et droit du travail
- Compétences confirmées en production de fiches de paie et gestion des cotisations sociales
- Maîtrise du contexte social du spectacle vivant (spécificités de l'intermittence du spectacle)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel ), Internet
- Maîtrise du logiciel GHS Spaiectacle souhaitée - connaissance du logiciel ACD en comptabilité
serait un plus
- Rigueur, autonomie, sens avéré de l'organisation, capacité de travail en équipe, aisance
relationnelle et capacité d'écoute
Conditions d'emploi et de rémunération
- CDI à temps complet
- Rémunération selon la CCNEAC (Groupe 4) et expérience
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu : CCN de Créteil et du Val-de-Marne
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à l'attention de Mehdi
Kerkouche, directeur, à l'adresse suivante :
candidature@ccncreteil.com.
Horaires : 37H Travail en journée