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« Retour à la liste / Offre d'emploi : UN/UNE RESPONSABLE VOIRIE (H/F), Hautes-Alpes (05), 05100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160JKBZ
 
 

UN/UNE RESPONSABLE VOIRIE (H/F)

Description du poste
 
Prérequis : Les candidats devront obligatoirement être titulaires du permis B. Permis poids lourds apprécié.

Missions :
Placé sous l'autorité du directeur des services techniques vous encadrez et animez 3 équipes : travaux, signalisation et maçonnerie.

- Superviser les différents travaux de voirie, maçonnerie et VRD sur tout le territoire de la commune.
- Planifier les différents chantiers
- Contrôler la mise en place des différents chantiers et l'exécution des travaux.
- Rédiger les rapports et les comptes rendus de chantiers.
- Coordonner les interventions et les activités des différentes entreprises intervenant sur le domaine public.
- Gérer le suivi financier de l'activité : élaboration de devis, bons de commande et facturation.
- Dans le cadre des marchés publics, élaborer les pièces techniques des différents marchés liés à vos activités.
- Préparer le budget du service voirie et suivre son exécution.
- Suivre les sinistres en relation avec le service assurances de la Ville.
Profil du candidat et qualités requises :
- Connaissances dans les domaines de la voirie, maçonnerie et VRD principalement,
- Technique de lecture de plans et calcul de métré.
- Connaissances en matière de marchés publics.
- Savoir organiser un chantier en toute sécurité.
- Expérience en matière d'encadrement d'une équipe.
- Expérience en matière de relations avec tous les corps de métiers et les différents interlocuteurs du service (écoles, usagers, associations).

Contraintes liées au poste :
- Horaires d'amplitudes variables suivant les besoins du service.
- Responsable d'astreinte (été et hiver).
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la Ville de Briançon.
- Travaux dangereux en bord de route.

Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT)

Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - B1), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Équipements de sécurité - Souhaité
  • Contrôler une opération de maintenance - Souhaité
  • Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
  • Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
  • Préconiser des travaux - Souhaité
  • Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
  • Apporter une assistance technique - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Connaissances en matière de marchés publics. - Exigé
  • Savoir organiser un chantier en toute sécurité - Exigé
  • Technique de lecture de plans et calcul de métré - Exigé
  • capacité relationnelle tous les corps de métiers - Exigé
  • connaissances en voirie, vrd, maçonnerie - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération grade technicien
 
 
 
 
 
 
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