Un/Une Responsable Animateur Enfance-Famille (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une fédération dynamique et vivante, très impliquée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de LYON, avec et pour les habitants.
Vous apprécieriez de faire partie d'une équipe de 4 directeurs de Maisons de quartier qui travaillent en étroite collaboration entre eux, avec les responsables des fonctions supports de la Fédération et la direction générale.
Vous avez à c?ur de développer vos capacités de gestion avec des équipes de bénévoles et de salariés engagés.

Lieu du poste : Maison de quartier PEF de SAINT PRIEST
19 rue Garibaldi, 69800 Saint Priest

Modalités :
CDD de remplacement - à mi-temps
Prise de poste : dès de possible
Rémunération Indice 300 - Convention collective ECLAT

Finalités du poste et mission générale
Sous la responsabilité du directeur de structure, et en collaboration avec votre binôme d'animation, vous devrez :
- Contribuez à la mise en ?uvre du projet de l'équipement de la Maison de Quartier à Saint Priest et l'animation du secteur enfance / famille en lien avec
l'équipe ;
- Assurer la direction de l'ALSH 3/11 ans

Description de l'activité (activités récurrentes)
- Animation et coordination du secteur enfance/ famille en lien avec le projet pédagogique ;
- Développer, accompagner, encadrer des projets à destination des familles et des habitants ;
- Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité (sorties familiales, ateliers parents/enfants, animations de quartier ) ;
- Concevoir, accompagner et encadrer des projets socioculturels ;
- Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison de Quartier ainsi qu'avec les autres Maisons de Quartier de la commune ;
- Développer et animer des actions partenariales (contrat ville, CCAS, ASV, PRE...)
- Participer à différentes manifestations proposées par la Maison de Quartier (Fête de quartier, hors les murs, carnaval, Fête des familles )

Particularités
- Capacités relationnelles avec tout type de public ;
- Maitrise des outils bureautiques et de gestion budgétaires ;
- Capacité à travailler en partenariat ;
- Bonne expression écrite et orale ;

Formations
- Expériences en animation avec tous les publics ;
- BPJEPS et prérogatives de Directeur(trice) d'Accueils Collectifs de Mineurs ;

Horaires : 24H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Indice 300- Convention C Eclat