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« Retour à la liste / Offre d'emploi : UN/UNE MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FTMK
 
 

UN/UNE MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F)

Description du poste
 
Finalités et objectifs du poste :

Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la moniteur (trice) éducateur(trice) participe à l'accompagnement éducatif et à l'organisation du parcours du jeune dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre au Projet Personnalisé d'Accompagnement. Dans le cadre de 1 CDI à temps plein.

Missions / activités / tâches :

Il/ Elle aura pour mission de :
- Assurer la sécurité des jeunes en développant leurs potentialités
- Appliquer les axes de travail élaborés collectivement en PPA
- Veiller à la continuité du projet du jeune et à sa cohérence
- Mettre en ?uvre les actions éducatives adaptées aux personnes accompagnées (outils d'éducation structurée, repères visio-structurels
- Concevoir et animer les activités et autres médiations dans le cadre des objectifs du PPA -
- Rédiger les compte-rendu d'observation et autres rapports de synthèse

Compétences requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaissance des politiques en faveur des enfants en situation de handicap Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse

Formation - diplôme :

Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur éducateur

Spécificités liées au public :

L'IME accueille et accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des Troubles du spectre Autistique.

Savoir-faire en lien avec le poste :

Savoir faire preuve d'autonomie
Être force de proposition, avoir une écoute active

Savoir être en lien avec le poste :

Strict respect du secret professionnel
Discrétion

Lien hiérarchique :

La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction.

Pouvoirs et latitudes dans le poste :

Rencontre avec prestataires extérieurs en lien avec le métier.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2193,82 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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