un/une gestionnaire de paie, assistant(e) à la gestion RH (H/F)

ASS GESTION CENTRE SOCIAL CROIX ROUSSE

L'association de gestion des centres sociaux de la croix-rousse gère deux centres sociaux Grand Côte à Lyon 1er et Pernon à Lyon 4ème.

Association d'éducation populaire, les Centres Sociaux de la Croix-Rousse à Lyon gèrent deux sites implantés sur un territoire très dynamique : Le centre social Pernon situé dans le 4ème arrondissement de Lyon et le centre social Grand-Côte dans le 1er.
Les centres sociaux de la Croix-Rousse servent 940 familles et 1400 utilisateurs sur leur territoire en proposant plusieurs secteurs d'accueil, notamment 2 EAJE, 2 accueils de loisirs, 2 secteurs Adultes-Familles, un secteur Jeunesse, un secteur périscolaire, un LAEP, du soutien scolaire et des activités et ateliers divers. L'ensemble de ces actions est porté par une équipe de 40 salariés permanents (38 ETP), 150 salariés différents sur l'année et 65 bénévoles.
L'association gère un budget consolidé s'élevant à 2,4 M? soutenu par des partenaires financeurs institutionnels (CAF de Lyon, Ville de Lyon, Métropole).


Description du poste :

- Elaboration et suivi des contrats de la DPAE à la sortie du salarié
- Gestion des paies : environ 85 paies par mois
- Obligations règlementaires : déclarations sociales, prélèvement à la source, taxe sur les salaires, attestations pôle emploi, déclarations mensuelles DSN, registre du personnel, calcul provision congés payés, déclaration annuelle
- Suivi maladie, accidents, maternité, paternité, déclarations caisse complémentaire et prévoyance
- Suivi mutuelle
- Création d'outils de suivi des fiches d'heures et de modulation, savoir calculer une modulation annuelle de travail, suivi des fiches d'heures et fiches de congés
- Circulation de l'information, alerte à la direction
- Veille sociale : paramétrages paie si changement, informations aux salariés
- Travaux complémentaires : suivi plan de formation, relation avec OPCA, suivi médecine du travail

Compétences demandées :

Vous faites preuve d'organisation, d'une certaine autonomie, de qualités relationnelles pour un travail en équipe avec les équipes de responsables, la comptable et le pôle de direction. Vous assurez la confidentialité des données et êtes force de proposition auprès de la Direction. Vous démontrez des capacités d'analyse et d'adaptation.
Compétences informatiques exigées (bonne maîtrise d'Excel et de Word notamment le publipostage)
Connaissances exigées sur le Droit du travail à mettre en lien avec la CCN ALISFA de l'établissement : contrats, suivi congés, procédures.
Une connaissance des centres sociaux ou du milieu associatif serait un plus.
Diplôme comptabilité BTS minimum et Titre professionnel de gestionnaire de paie
Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire

Lieu : Centre social Pernon, 27 rue Pernon, 69004 LYON
Conditions : CDI 28.00 heures hebdomadaires, 522 Convention ALISFA soit 2001 euros brut mensuel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion - Souhaité
• Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Connaissance CCN ALISFA - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2501,00 Euros sur 12 mois