UN RESPONSABLE MATERIEL (F/H) (H/F)

Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Envie de prendre de la hauteur ? Prenez part aux projets d'une entreprise de 15 personnes, spécialisée dans la maintenance et l'expertise de cheminées industrielles !

PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN RESPONSABLE MATERIEL (F/H)

En lien avec les équipes terrain et le Directeur du site, vous avez un rôle clé dans l'organisation et l'efficacité des projets de l'entreprise. Vous garantissez la bonne préparation et gestion des équipements, matériels, fournitures et matériaux nécessaires à la réalisation des chantiers.
Pour ce faire, vos missions sont :
* Assurer la gestion du matériel :
- Définir les besoins avec le Chargé d'Affaires
- Préparer le matériel pour les différents chantiers
- Prévoir la location du matériel spécifique avec les prestataires (grues, nacelles, bungalow, échafaudage )
- Organiser les livraisons sur chantiers avec les transporteurs ou les équipes internes

* Gérer le stock :
- Réceptionner, contrôler et ranger le matériel à l'aide d'un chariot de manutention
- Suivre l'état du stock
- Effectuer les demandes de prix et passer les commandes auprès des prestataires
- Rechercher de nouveaux fournisseurs
- Réaliser un inventaire tous les 3 mois

* Garantir l'état du matériel et assurer la gestion des véhicules :
- Suivre et organiser :
- les contrôles réglementaires du matériel de levage, de sécurité et extincteur
- les révisions
- les rendez-vous pour les éventuelles réparations
- Intervenir sur la maintenance de 1er niveau (nettoyage, graissage, petite réparation )
- Suivre les contrats de la flotte de véhicules
- Participer aux décisions d'investissement

Vos atouts pour réussir :
- Disposer d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de matériel de chantiers BTP
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs variés
- Aptitude à anticiper et savoir gérer les priorités
- Avoir des qualités techniques et un sens de l'organisation

Vous êtes à l'aise dans un environnement qui demande réactivité, flexibilité et faites preuve d'adaptation face aux imprévus ?
Vous êtes la personne idéale !

Ce que l'entreprise vous propose :
- un poste en CDI et une rémunération entre 1900 et 2100 ? bruts/mois
- des avantages : un véhicule de service, une prime d'intéressement, un rattachement à la convention collective du bâtiment (mutuelle PRO BTP, caisse de congés payés du BTP)
- une période en immersion sur chantier pour vous familiariser avec les méthodes de travail et les équipements utilisés par les équipes sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Modalités de location - Souhaité
• Effectuer l'entretien de premier niveau - Souhaité
• Rédiger un contrat - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros