Un Responsable de l'Accueil Municipal de Loisirs

LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d Or
La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative,
et sa vitalité économique et démographique.

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Adjoint Famille, Culture, Solidarité, vous assurerez la responsabilité et la direction de l'Accueil Municipal de Loisirs de Thoiry.
L'accueil Municipal de Loisirs est en charge des accueils périscolaires, extrascolaires et de l'encadrement du temps méridien.
L'équipe est composée de 14 animateurs, 1 coordinateur (directeur adjoint), deux agents administratifs et du (de la) responsable.
Missions principales :
- Coordonne l'écriture du projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du PEDT,
- Mise en oeuvre opérationnelle et évaluation du Projet Pédagogique,
- Coordonne et pilote l'équipe pédagogique péri/extrascolaire : définition des planning horaires, accompagnement à l'élaboration des plannings d'activités et des projets d'animations, participation au recrutement des animateurs, mise en oeuvre des Entretiens Annuels Individuels
- Assure la gestion budgétaire et opérationnelle de l'accueil municipal de loisirs,
- Organise l'accueil et de l'information des publics.
Profil :
Diplôme exigé : BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » ou équivalent
Expérience exigée sur un poste similaire
Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des accueils collectifs de mineurs
Capacités managériales avérées
Maîtrise des outils informatiques
Aisance orale et bonnes aptitudes rédactionnelles

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Concevoir des supports de communication et d'image - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1965,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois