Un Responsable comptable (H/F)

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.

L'association recrute en contrat à durée indéterminé Un responsable comptable (H/F) à temps plein.

Sous la responsabilité de la DAF et en étroite collaboration avec les différents services supports et avec les directions des pôles, le Responsable comptable intervient au sein de la structure, et inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l'association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité.

Mission du poste à pourvoir :

Garantir le suivi des tâches administratives liées à la comptabilité
Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et assurer le contrôle
Participer à l'élaboration et au suivi du budget et des investissements des services, aux paiements et/ ou les encaissements, et assurer la gestion des oppositions
Superviser et participer au suivi des opérations comptables
Faire le suivi des produits et subventions et réaliser les rapprochements bancaires
Préparer et présenter les états comptables
Apporter conseil en matière comptable auprès des équipes et des directions, établir les déclarations fiscales et sociale
Participer à l'élaboration des rapports d'activités annuel et des tableaux de bord
Définir, mettre en ?uvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable (tableau de bord)
Actualiser et participer à la conception des outils d'analyse et de suivi de l'activité comptable
Assurer les relations extérieures propres aux services
Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs, les clients et la banque
Effectuer le suivi des dossiers administratifs et le traitement des informations
Effectuer une veille juridique et réglementaire
Accompagner l'équipe comptable dans les procédures techniques relatives à la comptabilité
Participer à la définition des objectifs et procéder à l'évaluation de leur performance
Management de proximité

Profil requis pour le poste :

Qualification : Master 2 en économie, finance, contrôle de gestion ou audit comptable
Expérience souhaitée : 2 années minimum et expériences en management d'équipe
Compétences souhaitées :
Connaissances en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires
Connaissance de la réglementation et des procédures en matière de comptabilité
Techniques de recueil et traitement de financement des collectivités
Règles budgétaires et comptables
Règlementation de la trésorerie et de la dette
Bases d'imposition et des états fiscaux
Maîtrise des Systèmes d'information de gestion
Technique d'analyse économique, des risques financiers
Travail en mode projet Capacités managériales

Conditions d'emploi :

Lieu de travail : Cavani (Mayotte)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage :dès que possible
Rémunération : Selon CCN51

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 51