Un responsable adjoint exploitation réseaux d'eau potable (H/F)

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae jusqu'au 22 septembre 2023 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.
1 rue Andreï Sakharov - 29300 QUIMPERLE
contact@quimperle-co.bzh

Missions principales :

Placé sous l'autorité du responsable d'équipe en distribution d'eau potable, vous intervenez sur le secteur OUEST de Quimperlé Communauté (Lieu d'embauche : SCAER / secteur Ouest) , au sein d'une équipe composée de 9 agents.
En tant qu'adjoint, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d'équipe, vous le secondez dans ses missions et vous assurerez l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable du secteur.

Activités du poste :

-Seconder le responsable d'équipe dans l'organisation de l'équipe et des chantiers réalisés en régie : effectuer des demandes de travaux (DT/DICT/ATU) et de permission de voirie si nécessaire.
-Aider à la gestion administrative de l'équipe (gestion stock, commandes fournisseur, établissement devis pour les abonnés )
- Analyses des relevés de sectorisation et recherche de fuites
- Terrassement (mécanique et manuel) pour réparation de fuite et création / modification de branchements
- Maintenance et exploitation des réseaux de distribution d'eau potable (entretien des ventouses, des poteaux incendies, des purges )
- Travail en collaboration avec le service ingénierie sur les travaux externalisés
- Remplacement et petits travaux sur compteurs d'eau potable
- Entraide avec les équipes sur tout le territoire de Quimperlé Communauté

Profil demandé :

Savoirs :
- Formation dans le domaine des Travaux Publics ou traitement de l'eau et / ou expérience similaire requise
- Bonne connaissance des matériaux, pièces et appareils constitutifs d'un réseau et des règles de pose
- Modalités d'entretien des réseaux de distribution d'eau potable
- Risques liés au travail à proximité des réseaux enterrés et aux interventions sur le domaine public
- Notions fondamentales d'hydraulique

Expérience et savoir-faire :
- Notions de gestion d'équipe et d'organisation de projets
- Interprétation de plans de réseaux d'eaux (utilisation du SIG)
- Maitrise des outils informatiques de base (formations possibles)
- Réaliser / connaitre l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines
- Travailler avec des engins de chantier type minipelle (formations possibles)
- Dialoguer avec les usagers (établissement devis, explications, relève compteur ponctuelle )

Caractéristiques du poste :

- Formation interne possible pour la prise de poste
- Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
- Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé
- Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
- Astreintes : 1 semaine sur 8

Horaires : 39H Autre

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.