Un référent jeunesse et solidarité (H/F)

Autrans-Méaudre en Vercors est, depuis le 1er janvier 2016, une commune nouvelle de 3 172 habitants environ. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la Communauté de Communes du massif du Vercors à 37 kms de Grenoble. La commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin, activités nordiques, piscines, tyrolienne ).

Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de Directrice générale des services, vous serez en lien avec la responsable du service périscolaire et aurez en charge des missions de gestion des affaires scolaires de la commune et du Centre Communal d'Action Social (CCAS).


Activités principales

- Assure le suivi et le pilotage de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la commune
- Rédiger et exécuter les délibérations concernant les politiques publiques jeunesse et solidarité
- Participe à l'élaboration et au suivi du budget scolaire et du CCAS (budget annexe) ainsi qu'au travail de refonte des tarifs

Référent scolaire :

- Organisation et suivi des commissions scolaires (convocation, compte-rendu)
- Gestion quotidienne des inscriptions cantines et périscolaires et suivi de l'activité,
- Préparation et suivi de la facturations,
- Déclaration DDCS (salles, animateurs, PMI )
- Dossiers de demandes de subventions (CAF (PSO), fond d'amorçage, CEJ)
- Déclarations auprès de la CAF des données des temps périscolaires et des CR
- Suivi et renouvellement des conventions (ITEP, CAF, CEJ, PEDTi, Marché cantine scolaire)
- Lien avec l'école et l'APE : commandes diverses (bureaux, vélos, téléphones),
- Mise en place du service minimum en cas de grève

Référent CCAS :

- Mise en place de l'analyse des besoins sociaux,
- Propose des axes de politiques sociales en cohérence avec l'ABS et assure le suivi de ces axes.
- Accueil de 1er niveau afin d'accompagner et d'orienter personnes dans le cadre des dispositifs d'aides sociales ou vers les organismes sociaux adéquats.
- Constitution des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives, et accompagner la constitution des dossiers pour les personnes en situation de handicap
- Assurer le suivi des dossiers des personnes prise en charge par l'aide sociale.
- Contrôler et rédiger les attestations d'élection de domicile sur le CCAS
- Au niveau du logement social : Participer aux réunions de la commission sociale intercommunale, assurer l''enregistrement des demandes de logement social, faire des propositions de candidats, et assurer l'information et l'accompagnement, des demandeurs de logement social
- En lien avec la direction générale, préparer, organiser et assister le Conseil d'Administration et les réunions des affaires scolaires (convocation, compte rendu, etc.)
- Participer au développement et au suivi des relations partenariales
- Assurer le suivi de la distribution alimentaire des mercredis matin
- Assurer une veille statutaire

Profils recherchés :

- Connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et des procédures administratives
- Connaissance des politiques publiques sociales et de la jeunesse,
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Connaissance des différents acteurs institutionnels, associatifs de l'univers des politiques sociales du territoire afin de pouvoir orienter et accompagner correctement en accueil de 1er niveau.
- Discrétion et qualité relationnelle permettant de respecter les obligations liées au secret professionnel et à l'information partagée
- Autonomie dans l'organisation du travail et les modalités d'interventions (permanences, rendez-vous, visites à domicile ),
- Capacités à gérer les priorités et à en rendre compte.
- Qualités partenariales
- Qualité d'écoute, d'évaluation.
- Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction.
- Maîtrise de l'outil informatique

Poste à visée pérenne, à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois