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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un Psychologue EPE DAGO (H/F), (97), 97600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160FNBQ
 
 

Un Psychologue EPE DAGO (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :

le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
Description du poste
 
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.

L'association recrute pour son service EPE DAGO (Etablissement de Placement Educatif) un Psychologue H/F en CDI à temps plein.

Mission du poste à pourvoir :

Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions consisteront à :

Vous effectuez une première lecture des dossiers de candidatures pour définir la liste des jeunes entrant dans les critères d'admission
Vérifier la pertinence de la candidature en fonction du parcours de vie du jeune, justifier la fin de non-recevoir d'une candidature que ce soit sur un plan psychologique ou bien en inadéquation avec le parcours de vie du jeune.
Rencontrer tous lors de leur arrivée pour leur signifier vos temps de présence et prendre connaissance des besoins de chacun.
Animer des temps de parole 1 x / semaine, sur des thématiques adaptées aux adolescents
Participer au temps de synthèse de début et de fin de session : le psychologue donne son avis sur l'évolution du mineur et sur la pertinence des premières hypothèses d'orientations.
Vous mettrez en ?uvre des soins psychologiques, des conseils, des outils de prévention ainsi que du soutien au bénéfice des mineurs accueillis
Vous interviendrez auprès des mineurs pour améliorer le bien-être, la qualité de vie, la santé psychique, développer les capacités et favoriser l'intégration sociale des mineurs accueillis
Votre action s'inscrit dans une dimension pluridisciplinaire.

Profil requis pour le poste :

Niveau de formation : Master 2 en psychologie
Une expérience dans la fonction et une connaissance du public sont fortement souhaitées
Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de gestion des priorités
Permis de conduire souhaiter en raison des déplacements liés à l'activité (véhicule de Service).

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN51


Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN 51
 
 
 
 
 
 
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