Un encadrant technique d'insertion en maraichage biologique H/F

Mission :
Vous supervisez les équipes de salariés en parcours d'insertion sur l'activité de production et de distribution de légumes certifiées en agriculture biologique.
Vous assurez le volet technique et le volet socio-professionnel de l'encadrement des équipes sur ces activités.
Plus largement, vous accompagnez l'agrandissement en cours du Jardin Bio de Vaillant et participez au projet associatif, au bon fonctionnement et au développement de l'association.

Tâches :
> Production :
Participer à l'élaboration du plan de culture et à sa mise en oeuvre
Entretenir le parc matériel et les installations (irrigation, serres)
Équiper et adapter les outillages aux besoins de la production
Suivre les plannings des travaux de culture
Participer à la programmation des travaux journaliers et hebdomadaires
Préparer les sols, amendement, plantation, entretien des cultures et récoltes
Suivre et entretenir les cultures : arrosage, traitements, entretien des parcelles
Suivre les récoltes et le stockage des légumes
> Encadrement des salariés en insertion et organisation du travail :
Constituer les équipes de travail des jardiniers en fonction des contraintes
Affecter les tâches et préciser les outils nécessaires
Transmettre les consignes et objectifs de travail (délais, indicateurs quantitatifs et qualitatifs)
Faire appliquer les règles de bonnes conduites et de sécurité
Former et transmettre les techniques et gestes professionnels
Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant
Effectuer des contrôles « qualité »
En lien avec les accompagnateurs socio-professionnels, participer à la construction, au suivi et à l'évaluation de l'accompagnement socioprofessionnel.
> Volet technique :
Compétences et savoir-faire indispensables dans les domaines du maraichage biologique
Connaissance mécanique et savoir-faire certifiés en conduite et entretien d'engins agricoles
Compétences en organisation et ingénierie de travail : préparation et programmation des travaux, respect de la sécurité et des règlementations en vigueur, encadrement des équipes sur les chantiers, relations avec les donneurs d'ordre
> Volet socio-professionnel :
Compétences technico-pédagogiques : transmission avec pédagogie de savoir-être et de savoir-faire, évaluation des acquis, relations avec les partenaires

Prise de poste en octobre 2023 - Lettre de motivation à adresser avant le 04/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois selon diplôme et expérience (CC ACI)