UN EDUCATEUR SPECIALISE (CDI mi-temps) au service de la RP (H/F)

Association JEAN COTXET recherche pour son service de la Réparation Pénale, UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) au service de la REPARATION PENALE

Intégrer l'association JEAN COTXET, c'est :

- Evoluer au sein d'un Dispositif avec plus de 8 types de prise en charge différentes en protection de l'enfance ;
- Bénéficier de la possibilité de mobilité interne grâce à l'envergure de l'association pour élargir votre palette de connaissances et évoluer dans votre carrière ;
- Faire partie de 74% de salariés qui recommandent JEAN COTXET comme un endroit où il fait bon travailler (contre 58% en moyenne pour les structures du secteur ayant répondu au baromètre national sur la qualité de vie au travail).
- Participer à des actions de formation dynamiques pour acquérir des nouvelles compétences ;
- Avoir la possibilité de s'exprimer en participant activement aux réunions de services mais aussi à des Groupes d'Analyse de la Pratique et/ou groupes de pairs ;
- Assurer l'accompagnement éducatif en s'appuyant sur les projets portés par le dispositif : les séjours avec les enfants, les transferts, les ateliers créatifs...un travail en autonomie tout en ayant le confort d'être entouré par une équipe dynamique et un encadrement soutenant ;
- Participer aux activités proposées aux salariés : fête annuelle, fête de l'été, activités de cohésions ;
- Avoir facilement accès aux transports en communs (la structure est au pied du train, du RER, du tramway, des bus) dans un département en pleine évolution, au c?ur des Jeux Olympiques 2024.

LE SERVICE PENAL : Dans le respect du code de justice pénale des mineurs (CJPM), le service met en ?uvre un projet individualisé pour chaque jeune en adoptant une démarche de réparation à 2 dimensions : réflexion et action. L'association active également son réseau de partenaires afin de proposer au mineur un lieu d'accueil pour son activité, en lien avec le projet défini et si possible avec le délit commis.

Objectifs : vous prendrez en charge un certain nombre des mesures éducatives de réparation pénale (à définir en entretien) avec pour objectif de responsabiliser le mineur en l'aidant à évaluer les conséquences de ses actes vis-à-vis de lui-même, de sa famille, de la victime et de la société.

VOS MISSIONS

- Elaborer un projet éducatif individualisé ;
- Construire et animer des ateliers collectifs ;
- Travailler et développer le réseau partenarial ;
- Rendre compte auprès des magistrats des actions menées et leurs évolutions
- S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire ;

VOTRE PROFIL

- Vous avez une bonne capacité d'analyse et maîtrisez de l'écrit professionnel
- Vous avez une bonne connaissance du cadre de la protection de l'enfance et du cadre judiciaire.

FORMATION

- Vous avez une formation initiale d'éducateur spécialisé ou de juriste souhaitée
- Vous avez une formation en Sciences de l'éducation, Carrières sociales en Psychologie

SALAIRE : Selon la Convention collective des Établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées de 1966.

Vous vous reconnaissez dans cette description, c'est parfait ! Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : recrutementdae93@jean-cotxet.asso.fr

Horaires : 17H20 Travail en journée

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la convention collective