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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) technicien(ne) en ventilation (H/F), Haute-Savoie (74), 74370

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161VQLH
 
 

Un(e) technicien(ne) en ventilation (H/F)

Description du poste
 
Notre société AVIPUR est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles.

AVIPUR SAVOIE (basée à Argonay) recrute en CDI 39 H un(e) technicien(ne) en ventilation afin d'étoffer son équipe de 54 personnes et participer au développement du groupe.

Nous vous proposons :

- Un métier stimulant, non routinier, utile à la société.
- Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé...
- Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions.
- Une formation à nos métiers.

Sous la responsabilité du gérant et du responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à réaliser différentes prestations sur des systèmes de ventilation (Ventilation Mécanique Contrôlée, Ventilation Mécanique par Insufflation, Ventilation Naturelle).

1 / Travaux d'entretien et de dépannage : suivi SAV des systèmes de ventilation, maintenance contractuelle des systèmes de ventilation, ramonage des conduits, dépoussiérage et dégraissage des bouches.

2 / Travaux de réhabilitation : remplacement des réseaux, vérification des installations, diagnostic des réseaux, mesure de débits.

Au quotidien, vous aurez également pour missions :

- Les visites clientèles : interventions et apport de conseils techniques.
- La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés.
- L'approvisionnement du matériel afin de s'assurer du stock.
- L'élaboration et la transmission des rapports d'intervention.

Ces prestations sont à réaliser sur les chantiers de la Savoie, la Haute-Savoie et le Pays de Gex. Des découchages exceptionnels sont à prévoir. Tous les frais sont pris en charge.

Profil recherché :

- Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique ! Si vous êtes débutant(e) et orienté(e) terrain, nous vous accompagnerons et vous formerons à nos métiers.

Personnalité recherchée :

- Vous êtes bricoleur(se), habile avec un sens technique.
- Vous êtes curieux(euse) et rigoureux(euse).
- Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers.
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

Prérequis recherchés :

- Vous avez une bonne condition physique : travaux en extérieur et en hauteur à prévoir. Vous n'avez donc pas le vertige.
- Nous acceptons les débutants mais une expérience similaire est souhaitée.
- Une formation dans les métiers du BTP, le CACES nacelle et les habilitations électriques sont appréciés.
- Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis B exigé.

Informations utiles :
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos protocoles métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi...).

Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme.
Rémunération selon expérience : fixe + primes + véhicule professionnel de service + paniers repas + mutuelle + prévoyance.
À titre indicatif : 2 200 à 2 500 ? bruts mensuels (primes comprises).

Poste à pourvoir rapidement.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
  • Travaux d'entretien et de dépannage - Souhaité
  • Travaux de réhabilitation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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