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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) Technicien(ne) du bâtiment (H/F), Sarthe (72), 72000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161WTPW
 
 

Un(e) Technicien(ne) du bâtiment (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Mans Habitat, Office Public de l'Habitat du Mans Métropole, gestionnaire de 12 800 logements sociaux, 270 salariés, gérant des collaborateurs relevant de deux statuts différends "Fonction Publique et Contractuels de droit privé".
Description du poste
 
Au sein de la Direction de la Maintenance et de la Relation Clientèle, rattaché au Responsable du Service Marchés de Maintenance et Sécurité, le technicien est chargé de la gestion des sinistres et du suivi des opérations de maintenance des systèmes de sécurité incendie.

Il assume le suivi des travaux suite aux sinistres ayant eu lieu au sein du parc immobilier de l'office (estimation des travaux et des coûts, suivi de l'avancement, lien avec les assurances).

Il assure le suivi des opération de maintenance des systèmes de sécurité incendie, en lien avec le Responsable du service (contrôle et suivi des opérations de maintenance, suivi des actions correctrices, tenue des registres, coordination des prestataires), et vient en appui des trois agences de proximité sur les dossiers de la protection incendie.



Profil :

- Diplôme Bac +2 - Filière technique indispensable ou expérience confirmée similaire réussie
- Connaissance de la législation sur les marchés publics
- Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation

Les candidatures (lettre, curriculum-vitae) sont à adresser sous la référence LMMH- MMS/TEC

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 27600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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