Un(e) technicien métrologue itinérant pour la bretagne en CDI (H/F)

Depuis 40 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l'industrie et de l'HVACR. Notre c?ur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l air intérieur (QAI).

Vos missions seront :

Etalonnage et vérification sur site client d'appareils de mesures (pression, température, hygrométrie, électricité)

Rédaction de rapports d'intervention et de certificats d'étalonnage

Réalisation et rédaction de cartographie d'enceinte climatique ou de bâtiments

Mise en service de nos appareils (sondes connectées, centrales d'acquisition)

Appliquer les procédures d'organisation

Votre Profil :

Diplôme type Bac +2 en mesure physique de préférence
Maitrise des outils d'information (Excel, Word, Outlook )
Connaissance de certaines mesures physiques de l'air serait un plus.
Sens aigu du service client
Proactif et autonome
Rigueur et méthode

Conditions / matériels :

Du lundi au vendredi (Intervention sur site client / home office le cas échéant)
Travail en journée
Permis B exigé
Voiture de fonction
Ordinateur portable
Matériels étalonnage

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération A négocier selon