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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) responsable pilotage de la facturation (H/F), Calvados (14), 14000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160HDBQ
 
 

Un(e) responsable pilotage de la facturation (H/F)

Description du poste
 
Le responsable du pilotage et du suivi de la facturation est en charge du bon
fonctionnement du service facturation. En binôme, il assure le pilotage et la
gestion opérationnelle du service (encadrement des responsables de secteur,
gestion RH, veille réglementaire et déclinaison en facturation, optimisation des
recettes de facturation, suivi des opérations de clôture) ainsi que la
coordination et la mise en ?uvre des projets institutionnels.
Il intervient en tant qu'appui fonctionnel auprès des acteurs en charge des
admissions, lesquels relèvent de la direction des affaires générales (AGP) et
du service des parcours administratifs (secrétaires). A ce titre, le service veille
à la qualité des données figurant dans les dossiers administratifs et à leur
correcte facturabilité.
Activités générales :
Organisation, suivi et analyse de la facturation hospitalière (secteur
hospitalisation, secteur externe, recettes diverses).
Mise en place des outils permettant l'optimisation de la facturation et des
recettes associées.
Conseil auprès des directeurs et acteurs institutionnels dans la stratégie et
l'efficience de la facturation.
Encadrement supérieur des équipes de la facturation.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2500
 
 
 
 
 
 
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