Un(e) Responsable des bâtiments (H/F)
Description du poste
Sous la hiérarchie du responsable du centre technique municipal, vos missions principales seront les suivantes :
- Planifier les demandes de travaux, d'entretien et de rénovation,
- Assurer la mise en ?uvre et le contrôle de l'exécution des projets dans une démarche qualité,
- Intervenir sur les autres corps de métier du service selon les besoins,
- Vérifier la conformité des travaux effectués,
- Gérer des équipements relevant de ses spécialités,
- Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les agents et usagers,
- Consulter des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes.
- Coordonner les activités des différents ateliers,
- Coordonner les interventions des agents et gérer leur planning,
- Animer et encadrer des équipes en régie,
- Etablir des devis et contrôler des livraisons,
- Gérer les approvisionnements du service.
Compétences requises :
- Connaître les techniques du secteur de responsabilité CACES pour les matériels qui l'exigent,
- Connaître la règlementation en termes d'hygiène et de sécurité sur les chantier et en dehors,
- Savoir lire et interpréter un plan d'ouvrage,
- Connaître les techniques de management et d'encadrement d'une équipe
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle, prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
*** CONTRAT DE TRAVAIL EVOLUTIF ***
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Contrôler une opération de maintenance - Souhaité
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois