UN(E) REGISSEUR/SE SON (H/F)

Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.

La Ville de Crolles recrute un(e) régisseur/se son (H/F), pour son lieu de spectacle, l'Espace Paul Jargot (EPJ). L'EPJ, est un établissement classé ERP de 3ème catégorie de type L et R, qui accueille le pôle culturel auquel vous êtes rattaché. Sous l'autorité du régisseur principal rattaché au responsable du pôle culturel, vous êtes chargé d'assurer la préparation, la mise en ?uvre technique et l'exploitation du matériel son des spectacles, dans le cadre de manifestations programmées ou accueillies afin de garantir la qualité des montages techniques sonores de la programmation culturelle, favoriser l'accueil technique de la programmation des spectacles du centre culturel municipal, la maintenance et la gestion du parc de matériel.

MISSIONS PRINCIPALES

- Définir le programme d'activités lié à son secteur dans le respect du cadre fixé par sa hiérarchie.
- Etudier la faisabilité technique lors de la phase de programmation
- Analyser les fiches techniques des spectacles de la programmation culturelle pour la partie sonorisation
- Soutenir le régisseur principal dans l'ensemble de ses missions
- Assurer la régie Son des spectacles et évènements ne disposant pas de techniciens Son
- Participer à la gestion de l'équipement en matière de sécurité (évacuation, système d'alerte, POMSE)
- Monter et exploiter des installations vidéo de 1er niveau
- Participer au montage et démontage lumières en appui aux régisseurs (en salle et hors les murs)
- Planifier et répartir en concertation avec le régisseur principal, le travail lié à son secteur d'activité
- Proposer des procédures de travail lié à son secteur d'activité
- Préparer les commandes de matériels techniques en achat ou location pour la diffusion des spectacles
- Coordonner les accueils techniques des résidences d'artistes et compagnies
- Participer à une veille technique et gérer le parc de matériel du centre culturel (entretien, réparations )
- Travailler en relation avec les services de la commune pour l'organisation d'événements externes
- Accompagner les associations et utilisateurs du centre culturel pour la réalisation technique de leurs projets
- Participer à l'organisation technique des autres événements municipaux se déroulant dans le centre culturel

PROFIL RECHERCHE

- BTS audiovisuel option Son ou équivalent avec expérience significative dans la sonorisation de spectacles
- Habilitation électrique BR souhaitée, Habilitation de conduite de nacelle type 1A apprécié
- Permis B
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances des règles de sécurité au travail
- Bonne capacité organisationnelle, rigueur et disponibilité
- Qualités relationnelles indispensables

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 4 décembre 2023.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Exigences : Port des EPI obligatoires, horaires de travail non réguliers en soirées et le week-end
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année
Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance, participation transports en commun,
Forfait Mobilités Durables // Possibilité sous conditions d'adhésion au comité d'?uvre social de la commune

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES

Ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Dominique GRIMAULT, (responsable du pôle culturel : 04.76.04.09.95)

Horaires : 37H Travail le week-end

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Habilitation conduite de nacelle type 1A appréciée - Souhaité
• Habilitation électrique BR souhaitée - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération statutaire + prim