UN(E) PSYCHOLOGUE (H/F)

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Établissement, le/la psychologue participe à l'élaboration et à la mise en place du P.P.A de la personne accueillie.
Réalisation des évaluations psychométriques et observations cliniques
Proposition d'analyses et formulation des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées.
Participation à l'étude des demandes d'admission
Etayage théorique et technique de l'équipe pluriprofessionnelle
Travail en lien avec la sphère familiale des personnes accompagnées
Travail en réseau et en partenariat
Participation aux travaux transversaux du pôle
Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet de service, d'établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives.
Assurer la circulation de l'information et de la communication avec l'équipe d'accompagnement et de soin.
Réflexion et recherche concernant les prises en charge et l'évolution des personnes avec TSA.

Temps de travail : 0,5 ETP (annualisé).
Emploi du temps: en fonction des besoins du service

Horaires : 17H50 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Compréhension des logiques institutionnelles - Exigé
• Expérience auprès des populations accompagnées TSA - Exigé
• Expérience passation tests d'évaluations autisme - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1691,00 Euros sur 12 mois CCNT 1966 - Coefficient 800