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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Un(e) magasinier(e) pédagogique (H/F), Nièvre (58), 58600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160WBQL
 
 

Un(e) magasinier(e) pédagogique (H/F)

Description du poste
 
Missions : Assurer la gestion de flux et le suivi des stocks du magasin d'atelier pédagogique dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité

Gestion des stocks :
Assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, machines, matériaux, produits, pièces détachées, etc.)
Assurer la gestion des stocks de matière d'?uvre dédiés à l'activité des ateliers pédagogiques
Assurer le suivi des prix de revient
Assurer le suivi et l'inventaire des matériels, outillages, produits
Contrôler l'état de consommation ou d'utilisation des produits
Participer périodiquement à l'inventaire complet du magasin
Préparer les marchandises sortantes (produits alimentaires et produits de nettoyages)
Réceptionner les marchandises entrantes
Rendre compte de l'inventaire (chef de travaux, agent comptable, gestionnaire)
Saisir sur informatique les entrées et sorties matériels, outillages et produits
Traiter les commandes et les bons de livraison
Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité) avec le bon de commande

Polyvalence :
Effectuer l'entretien des locaux de stockage
Organiser la fourniture du matériel, des produits, des équipements nécessaires à l'activité.
Participer ponctuellement aux travaux d'emménagement et de déménagement
Passer les commandes et demander les devis aux entreprises extérieures
Suivre les consommations des fluides et énergies

Hygiène et sécurité :
Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Collecter les fiches de données de sécurité des produits stockés
Diffuser et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour le stockage des matériels, outillages et produits
Stocker en sécurité les produits à risque

Communication :
Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance
Communiquer avec tous les personnels
Communiquer avec la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA)
Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel
Communiquer avec les enseignants
Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consignes, commandes, devis, etc.) Communiquer avec les élèves

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
  • Capacité d'initiative - Souhaité
  • Capacité d'organisation - Souhaité
  • Définition d'outils de suivi - Souhaité
  • Environnement professionel - Souhaité
  • Ergonomie - Souhaité
  • Fonctionnement de la collectivité / des lycées - Souhaité
  • Gestion des flux / Gestion des stocks - Souhaité
  • Manutention, gestes et postures - Souhaité
  • Outils bureautiques - Souhaité
  • Règles & procédures - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2060,00 Euros sur 12 mois + Congés payés
 
 
 
 
 
 
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