Un(e) éducateur-trice de jeunes enfants, référente technique (H/F)

Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement des deux micro crèches mais aussi du management des équipes (7 à 8 professionnels en tout). Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques professionnelles autour d'un projet éducatif de qualité.

Missions:

- Garantir le bon fonctionnement des structures (gestion des commandes pour les crèches, stocks et budget),
- Participer au recrutement du personnel,
- Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, des congés, des remplacements ),
- Communication interne : assurer les réunions avec les parents, affichages, mails aux familles,
- Garantir l'application du projet d'établissement, pédagogique et du règlement de fonctionnement définis avec la direction,
- Organiser et piloter les réunions d'équipe,
- Assurer la mise en ?uvre des axes de travail décidés lors des réunions,
- Assurer la formation du personnel et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Proposer et suivre le plan de formation,
- Proposer et animer des activités adaptées aux enfants en collaboration avec les membres de l'équipe,
- Observer l'évolution des enfants, détecter d'éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parents,
- Conseiller et accompagner les familles,
- Gestion administrative (réunions d'informations pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions des enfants, facturation client et CAF ),
- Participation au quotidien des enfants (jeux, soins, repas, changes).

Lieu du poste : Laversines (60) et Bresles (60)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2362,50 Euros sur 12 mois