Un(e) Directeur(rice) de production (H/F)

Association à but non lucratif créé en janvier 2017, le Collectif des Possibles à pour but de développer et partager un espace pluridisciplinaire, artistique et culturel, ancré dans son territoire ainsi que de produire et diffuser des ?uvres artistiques. De favoriser la transmission, les échanges, la formation.

Le Collectif des Possible recrute un(e) Directeur(rice) de production.

Description de l'organisme :

Né en 2017 dans le Parc de Wesserling (68), le Collectif des Possibles est composé
d'artistes professionnels (spectacle vivant, musique, arts plastiques et visuels) ainsi que
d'habitant.e.s, toutes et tous engagé.e.s pour développer un espace artistique
pluridisciplinaire mutualisé en faveur de la création, de la diffusion et de l'accès à la culture
au plus grand nombre en lien avec le territoire. Le Collectif des Possibles est sensible aux
principes d'éducation populaire, à l'écologie, à l'économie sociale et solidaire et aux
pratiques participatives.
Le collectif accueille des artistes en résidence, organise des ateliers et des stages pour tous
les âges, met en place le festival bisannuel Multi Prises (dernière édition en juin 2023) et
coordonne des projets entre artistes et structures diverses (écoles, centre sociaux-culturels,
communes ).
Plus d'infos sur https://collectifdespossibles.fr/

Pour développer son projet, le Collectif des Possibles coordonne :
- 9 ateliers-lofts loués aux artistes résident.e.s/permanent.e.s
- Un loft de 150m² dédié à l'accueil d'artistes en résidence temporaire
- Un local de stockage

Ainsi que des espaces mis à disposition par la communauté de communes de la Vallée de
Saint-Amarin :
- Un bureau de travail pour les salarié.e.s du collectif
- Un Théâtre de Poche pour les résidences ainsi que l'accueil de spectacles et
d'expositions
- Un atelier mutualisé de création de décor et de stockage pour les compagnies
permanentes
- Une plateforme d'accueil chapiteau articulé autour de l'ancrage d'une des Cies
permanente et qui porte un projet de développement et d'aménagement pour les arts
du cirque et/ou équestre en itinérance.

Description du poste :
Le-la directeur-trice propose, élabore et met en oeuvre le projet artistique et culturel de
l'association autour des 3 axes que sont la création, la diffusion et la transmission dans une
vision pluridisciplinaire en lien avec le territoire. Il-elle rend compte de son exécution au
cercle de pilotage et à l'ensemble des membres actifs lors des Agoras trois fois par an (les
Agoras sont composées du Cercle de Pilotage, des salarié.e.s et de tou.tes les membres
actifs actives). Il ou elle a sous sa responsabilité la salariée chargée de la communication et
de la médiation pour assurer l'ensemble de l'activité avec le soutien des membres actifs de
l'association organisés sous formes de commissions.
Elle ou il créé.e des liens avec des partenaires en fonction des projets et du plan d'actions
(partenaires financiers, institutions, structures culturelles).

Missions :
- Définition d'une direction / ligne artistique en s'inspirant de l'ADN du collectif et du
territoire
- Développement et coordination de projets culturels
- Être force de proposition de nouveaux projets en lien avec des partenaires
- Recherche de financements publics et privés
- Gestion budgétaire
- Gestion du ou des salarié.e.s
- Relation partenaires / publiques
- Rôle de représentation du collectif
- Être en lien et soutenir le travail des commissions, des Agoras et du Cercle de
Pilotage

Informations complémentaires:
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein de 35 heures hebdomadaires à compter du 16 octobre 2023.
Salaire selon expériences et compétences.
Possiblement travail le week-end (y compris le dimanche) et certaines soirées.
Passation de poste avec les précédentes salariées.

Lieux de travail :
Bureau et lieux du Collectif à Husseren-Wesserling + télétravail ponctuel possible

Date limite de dépôt des candidatures : 20 septembre 2023
Pour répondre à l'offre, envoyez votre CV et lettre de motivation en format PDF avec pour OBJET DE MAIL : CANDIDATURE POSTE DE DIRECTION à l'adresse suivante : contact@collectifdespossibles.fr.

Pour toutes informations supplémentaires vous pouvez appeler Sybille (membre actif et fondateur et ancienne présidente) au 07 68 48 47 00.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Souhaité
• Réaliser la gestion des déplacements professionnels - Souhaité
• Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Souhaité
• Présenter un budget - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Exigé
• Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé
• Appétence et curiosité pour l¿art et la culture - Exigé
• Connaître les réseaux artistiques et culturels pro - Exigé
• Connaître pratiques artistiques et ses besoins - Souhaité
• Logiciels traitement de texte et tableurs - Exigé
• Maîtrise de la gestion budgétaire association - Exigé
• Maîtrise des dispositifs de financements publics - Exigé
• Qualités relationnelles et rédactionnelles. - Souhaité
• Savoir animer une réunion. - Exigé
• expérience dans développement projets culturuels - Exigé

Langues

Allemand - Souhait?
Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois Salaire selon expérience