UN(E)CONTROLEUR D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Assainissement Non Collectif (ANC) vous
aurez pour missions principales
Organiser et réaliser le contrôle des installations ANC existantes.
Renseigner et conseiller les usagers du pôle ANC.
Etablir des bilans sur les contrôles effectués.
Tenir à jour la base de données informatiques du pôle ANC.
Participer à toutes missions annexes en fonction des besoins du pôle ANC.
COMPÉTENCES REQUISES APPRÉCIÉES
Connaissance du cadre réglementaire.
Maîtrise des techniques d'assainissement non collectif.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, SIG, Outlook).
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
Capacités d'analyse.
Sens du contact et de la pédagogie, aisance relationnelle.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Permis B obligatoire. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différentes communes du territoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Rémunération selon le profil et l'expérience de la personne
Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité
d'aménagement d'horaire avec RTT et de télétravail sous réserve des nécessités de service
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 5 octobre 2023 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d'Apt Luberon

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réglementation sanitaire - Souhaité
• Techniques de traitement des eaux - Souhaité
• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction du profil