Un(e) conseiller(e) prévention des risques et vie au travail (H/F)

Etablissement Public à Coopération Intercommunale

Missions demandées à l'agent :

I - Veille professionnelle et mise en ?uvre de la réglementation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail
II - Santé et sécurité au travail
III - Organisation de la politique de prévention des risques et des instances de suivi et de dialogue social
IV - Qualité de vie au travail et communication interne

Compétences recherchées :
- Savoir conduire, structurer et mettre en place une démarche de la prévention prenant en compte l'évaluation des risques,
- Maîtriser des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail,
- Être capable d'impulser une dynamique de travail et de développer une culture santé au travail,
- Être capable d'insuffler une dynamique de bien être entre les différents services pour générer une ambiance propice à l'épanouissement professionnel.

Qualités requises :
- Connaître les normes et règles en vigueur en hygiène, HACCP, sécurité et environnement, et avoir des connaissances en droit du travail et social,
- Connaissance des outils bureautiques,
- Connaissance de la fonction publique territoriale et des métiers des collectivités locales,
- Très bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques,
- Savoir travailler en mode projet et développement de partenariats,
- Aptitude à l'animation et au travail d'équipe,
- Sens relationnel développé, capacité d'écoute et de dialogue,
- Gestion des conflits,
- Être capable d'appréhender les risques physiques, chimiques ou sanitaires liés aux conditions de travail,
- Avoir des connaissances en ergonomie, psychologie, risques psychosociaux.

Divers :
Agent de catégorie A ou B, cadre d'emplois des attachés, ingénieurs, rédacteurs ou techniciens territoriaux.
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel.
Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale ),
Possibilité de télétravail (possibilité de 6 jours par mois).
Permis B obligatoire pour les déplacements fréquents dans les services et les structures de la collectivité.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Rémunération statutaire