Un(e) conducteur(trice) d'opérations (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le Mans Habitat, Office Public de l'Habitat du Mans Métropole, gestionnaire de 12 800 logements sociaux, 270 salariés, gérant des collaborateurs relevant de deux statuts différends "Fonction Publique et Contractuels de droit privé".
Description du poste
Au sein du Service Etudes et travaux sur le patrimoine, et rattaché au Directeur de la Maintenance et de la Relation Clientèle, le conducteur d'opération conduit différentes opérations d'investissement (réhabilitation et modernisation) au sein du patrimoine locatif de Le Mans Metropole Habitat.
Il assure la planification, l'organisation et le suivi des travaux sur le patrimoine
Sur la conduite des opérations de réhabilitation ou de démolition :
- Il analyse et audite le bâti et établit un programme d'intervention au regard des budgets disponibles
- Il assure la conduite des chantiers
- Il veille au respect de la sécurité
Sur la maîtrise d'?uvre des opérations de modernisation :
- Il conçoit après analyse les solutions techniques
- Il prépare les dossiers techniques d'appels d'offres
- Il assure la maîtrise d'?uvre des chantiers de l'ordre de service à la réception
- Il coordonne les interventions entre les différents corps d'état
Profil :
- Formation technique (formation de niveau Bac +2 de type BTS ou DUT dans les domaines bâtiment ou génie civil)
- 3 ans d'expérience minimum en tant que conducteur d'opération ou conducteur de travaux TCE
- Aptitude relationnelle confirmée
- Sens de l'organisation
- rigueur dans le travail
- une connaissance des marchés publics serait un plus
Les candidatures (lettre, curriculum-vitae) sont à adresser sous la référence LMMH-DMRC-COP
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28800,00 Euros à 33600,00 Euros sur 12 mois