Un(e) Commercial(e) (H/F) en alternance (H/F)

L'École Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2023.

Un de nos clients, spécialisé dans l'art floral, nous sollicite pour recruter :
Un(e) Commercial (HF) en alternance

En binôme, l'objectif sera de travailler sur le portefeuille client professionnel, de réaliser le suivi et mettre en place des activités de conseils.
Il s'agira de développer les partenariats (forfait de floraison/abonnement clients) ainsi que de travailler sur la visibilité de l'entreprise à travers le digital

PERMIS B Obligatoire

Profil recherché :
De Formation bac +2, vous souhaitez poursuivre en bac +3 dans le domaine commercial et vous recherchez une entreprise pour vous accompagner dans votre projet d'alternance.
Vous devrez faire preuve d'autonomie pour réussir sur ce poste.

Modalités contractuelles :
70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Marketing Commerce Négociation.
Aucun frais de formation à la charge du candidat

Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
• Établir un devis - Souhaité
• Établir un contrat de vente - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon grille alternance