Un(e) chef(fe) de projet ville durable et intelligente (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le SIEA (Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 393 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants.
Description du poste
Le Cerema est membre d'un consortium piloté par le Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain (SIEA), créé en réponse à l'appel à projet du plan de relance national (PIA 4) « Territoires intelligents et durables ».
L'objectif du projet est de déployer un hyperviseur sur le territoire de l'Ain, afin d'optimiser la gestion de tous les réseaux gérés par le SIEA pour les communes de l'Ain (télécommunications, vidéoprotection, énergie )
Le projet va se dérouler sur 3 ans.
Le Cerema a pour mission de coordonner le projet, d'en assurer l'évaluation et d'en promouvoir la réplicabilité sur d'autres territoires.
Le Cerema recherche donc un chef de projet pour assurer cette mission, en contrat CDD de 3 ans, basé à l'Isle d'Abeau (69) et à Bourg-en-Bresse (01).
Rattachement fonctionnel : Chef de Groupe Appui Territoires Transitions du Cerema.
Liaison fonctionnelle :
Cheffe de mission « villes et territoires intelligents » (Cerema)
Responsable des usages du numérique (SIEA)
Lien avec la cheffe de mission « villes et territoires intelligents ».
Agents encadrés : pas de responsabilité hiérarchique mais animation fonctionnelle d'équipes pluridisciplinaires en management de projets.
Responsabilités liées à la conduite de projet.
Missions :
- Coordonner les partenaires du projet porté.
- Apporter une expertise sur la conduite du projet.
- Assurer le rôle de tiers de confiance, neutre, expert des enjeux autour des données auprès de toutes les parties prenantes du projet.
- Assurer une veille sur les projets de territoires intelligents (cas d'usage, équipements ).
- Assurer en lien étroit avec le SIEA l'organisation et l'animation des réunions ainsi que leur restitution (CR, diaporama ).
- Appuyer la rédaction des cahiers des charges pour faciliter la publication des appels d'offres et participer à l'analyse et la sélection des prestataires.
- Agir pour la promotion du projet au niveau national (par exemple, candidature aux Interconnectés, au label de l'Adullact, ).
Profil : 3 ans minimum dans la conduite de projets « territoires intelligents ».
Compétences attendues / Savoir
- Maîtriser la gestion de projets.
- Connaître les enjeux des « territoires intelligents », les politiques publiques, le fonctionnement des collectivités.
- Connaissances techniques (réseaux, données, APIs, développement logiciel, écosystème Numérique)
- Seraient appréciées :
- Connaissance des modes de financement des projets des collectivités, de la propriété intellectuelle sur les développements logiciels (open-source), de la gouvernance des données, de l'open-data, du RGPD.
- Culture générale sur : éclairage public, énergie, réseaux de télécommunications, vidéoprotection, impact du numérique sur l'environnement.
Savoir-faire
- Pilote et suivi de projet.
- Animer un groupe de travail, des ateliers créatifs (co-construction du projet).
- Évaluation du projet.
Savoir être
- Écoute.
- Initiative.
- Force de proposition
Conditions et contraintes :
Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne
Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes de télétravail
Conditions particulières :
Déplacements récurrents (hebdomadaires), périmètre régional, selon politique déplacements de l'établissement
Candidatures à adresser par lettre de motivation, avec curriculum vitae à :
Alexandre Bacher, Directeur Département des Transitions Territoriales, Direction Territoriale Centre-Est
Sophie Houzet, Cheffe de mission Ville et territoire intelligent, Direction technique Territoire et Ville
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
- Définir une stratégie de communication - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois